AI பயன்படுத்த போறோம்…12,000 பேரை பணிநீக்கம் செய்யும் TCS?

மும்பை : இந்தியாவின் மிகப்பெரிய ஐடி நிறுவனமான டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS), அடுத்த நிதியாண்டில் (2025-26) தனது 12,200 பணியாளர்களை, அதாவது மொத்த பணியாளர்களில் 2% பேரை வேலையில் இருந்து நீக்க உள்ளதாக அறிவித்துள்ளது. இதற்கு முக்கிய காரணம், செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) தொழில்நுட்பத்தின் வளர்ச்சியும், உலகளாவிய பொருளாதார மாற்றங்களும் என்று TCS தலைமை நிர்வாகி கே. கிரிதிவாசன் கூறியுள்ளார்.

இந்த பணிநீக்கம், பெரும்பாலும் நடுத்தர மற்றும் மூத்த மேலாளர்களை பாதிக்கும். தற்போது TCS-ல் 6,13,069 பேர் வேலை செய்கிறார்கள், இது இந்தியாவில் மிகப்பெரிய ஐடி பணியாளர் எண்ணிக்கையாகும்.TCS இந்த முடிவை, “எதிர்காலத்திற்கு தயாராகும் ஒரு முக்கிய படி” என்று விளக்கியுள்ளது. AI-யை பயன்படுத்தி, புதிய வேலை முறைகளை உருவாக்குவது மற்றும் பணியாளர்களின் திறன்களை மேம்படுத்துவது இதன் நோக்கம். “இது AI-னால் மட்டும் நடக்கவில்லை, நிறுவனத்தை புதிய தொழில்நுட்பங்களுக்கு ஏற்ப மாற்றுவதற்காக,” என்று கிரிதிவாசன் ஒரு பேட்டியில் கூறினார்.

ஆனால், AI மற்றும் ஆட்டோமேஷன் காரணமாக, முன்பு மனிதர்கள் செய்த சில வேலைகள், உதாரணமாக மென்பொருள் சோதனை, இப்போது தேவையில்லாமல் போய்விட்டது.  இதனால், மூத்த பணியாளர்கள் புதிய தொழில்நுட்பங்களை கற்க வேண்டிய நிலை உள்ளது. பணிநீக்கம் செய்யப்படும் பணியாளர்களுக்கு மூன்று மாத ஊதியம், மருத்துவ காப்பீடு, மற்றும் புதிய வேலை தேட உதவி வழங்கப்படும் என்று TCS உறுதியளித்துள்ளது.

இந்த செய்தி, இந்திய ஐடி துறையில் பெரிய அதிர்ச்சியை ஏற்படுத்தியுள்ளது. இந்த துறை ஆண்டுக்கு சுமார் 2.1 லட்சம் கோடி ரூபாய் வருவாய் ஈட்டுகிறது. இந்த ஆண்டு மட்டும், 169 ஐடி நிறுவனங்களில் 80,150 பேர் வேலையை இழந்ததாக Layoffs.fyi தகவல் தெரிவிக்கிறது. TCS இந்த ஆண்டு ஏப்ரல்-ஜூன் மாதங்களில் 5,090 புதிய பணியாளர்களை சேர்த்திருந்தாலும், இந்த பணிநீக்கம் AI-யால் ஏற்பட்ட மாற்றங்களுக்கு ஏற்ப நிறுவனத்தை மறுவரையறை செய்யும் முயற்சியாக உள்ளது.

TCS, பணியாளர்களுக்கு 35 நாள் பெஞ்ச் கொள்கையை அறிமுகப்படுத்திய பிறகு இந்த முடிவை எடுத்துள்ளது. இந்தக் கொள்கை, வேலை ஒதுக்கப்படாத பணியாளர்களுக்கு குறைந்த நேரம் மட்டுமே அவகாசம் தருகிறது. “இது வேலை செயல்திறன் பிரச்சினை இல்லை, பணியாளர்கள் தொடர்ந்து உற்பத்தித்திறனுடன் இருக்க வேண்டும் என்பதற்காக,” என்று கிரிதிவாசன் விளக்கினார். இந்த பணிநீக்கம் 2026 முழுவதும் படிப்படியாக நடைபெறும், மேலும் பாதிக்கப்படுவோருக்கு புதிய வேலை தேட உதவி மற்றும் ஆலோசனை வழங்கப்படும். இந்த நிகழ்வு, AI-யால் இந்திய ஐடி துறையில் ஏற்படும் பெரிய மாற்றங்கள் குறித்து மக்களிடையே பயத்தையும் விவாதத்தையும் ஏற்படுத்தியுள்ளது.